强制性雇主认证

强制性雇主认证

新西兰移民局将于2021年7月开始对需要雇佣移民的雇主实行强制性认证。

根据新规定,所有雇主都必须获得认证后,才有资格协助雇员办理工作签证,而雇主资格审核将是工签体系新政中的的第一步审理。此后,新西兰移民局将从以评估申请人为主的方式转变为评估雇主,劳动力市场,最后是申请人的三段式结构审理。

这意味着如果雇主没有认证资格,他们将不能协助员工办理签证。

申请条件

雇主将需要证明您的企业符合相关雇佣法的要求, 移民局可能会对以下方面进行详细评估:

  • 雇佣协议范本
  • 工作场所政策和执行细则
  • 员工的工资和时间记录
  • 遵守《 2009年移民法》的证据,比如雇佣前检查签证条款,以确保签证持有人是可以为您工作
  • 其他合规材料,例如劳动监察局的调查,侵权通知,合规通知,处罚或雇佣关系管理局的决定。

时间线

预计将于2021年7月引入强制性雇主认证。

雇主认证申请首次获批后,预计该资质将可持续12个月,在到期之前需要再次提出认证申请。 再次获批后,预计认证状态将可额外延续一到两年。

雇主认证是一类需要证明合规历史的申请,这意味着您需要提前至少3到6个月为认证申请准备其文件,并提供合规的历史证据。

鉴于即将到来的新政,预计在2021年7月之前和之后,将会有大量的雇认证申请积压。

我们提供雇主认证申请服务

我们的雇主认证律师团队可以为您提供切实的解决方案:

  1. 我们可以根据引入的雇主认证规则对您的公司情况和文件进行评估
  2. 我们可以协助您制定雇主认证所需文件和申请表,向INZ展示您的最佳情况,具体内容包括:
    • 审查和/或起草雇佣合同,以确保它们符合最新的劳动法要求。 您将需要为每位员工提供书面协议。
    • 审查和/或起草工作场所政策和执行细则,具体包括:
      • 多元化与包容性政策
      • 休假政策
      • 健康与安全政策
      • 奖金和福利政策
      • 报销政策
      • 招聘政策(符合移民规定)
      • 在家办公政策
      • 严重的不当行为政策
      • 欺凌和骚扰政策
      • 隐私政策
    • 工资和时间记录以及其他强制性文件
    • 与合规历史有关的证据材料,包括审查,反馈和改进等
    • 满足《房屋租赁法》对雇主的要求
  3. 我们可以准备并提交全面的认证申请,还包审理过程中的材料补交和问题解决

我们建议提前3 到 6个月的时间让所有雇主开始准备申请文件。 我们强烈建议所有希望获得认证资格的雇主立即开始准备工作。 尽快提出申请,以避免延误。

请联系我们的雇主认证律师团队进行初步评估:

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